Comment intégrer la RSE à votre séminaire d’entreprise ?
La RSE, c’est un mot, un concept, sur-utilisé ces derniers temps. Même dans le domaine du Team Building et des séminaires. Parce que, plus que jamais, les salariés ont besoin de donner du sens à leur travail et à leur entreprise, les séminaires qui valorisent le développement durable ont le vent en poupe. Mais comment bien intégrer la RSE dans vos futurs séminaires, afin d’augmenter l’engagement de vos équipes et sensibiliser votre entreprise aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux actuels ?
La RSE, qu’est-ce que c’est ?
Avant de comprendre comment intégrer durablement la RSE dans de futurs séminaires ou team building, il convient de bien définir la RSE. La responsabilité sociétale des entreprises, c’est un peu la mise en pratique du développement durable par les entreprises. Mais pas uniquement au niveau de l’écologie ou de l’environnement, contrairement aux idées reçues.
L’on parle ici d’un travail sur l’impact global de l’entreprise sur la société. Sous divers aspects, à la fois éthique, environnemental, social, citoyen, ou financier. Cela passe donc par des actions concrètes qui peuvent aller de la valorisation de la place de la femme dans l’entreprise, de la diversité au sein des équipes à la location de matériel plutôt que de la vente en passant par la mise en place de gestes écologiques quotidiens ou l’implication dans de grandes causes sociales ou environnementales.
Comme expliqué par cette illustration très didactique de Novethic, voici quel est le B-A-BA de la RSE :
Pourquoi intégrer la RSE et le développement durable au sein de son entreprise ?
Le succès actuel de la RSE n’est pas anodin. Dans un monde où beaucoup des repères ont été brouillés, les membres des entreprises ont besoin de se raccrocher à des valeurs, des buts, des choses positives autour de leur activité professionnelle, entre autres.
Si la RSE permet à l’entreprise de mieux identifier, comprendre et répondre aux défis d’aujourd’hui (en termes de climat, de changements sociaux, d’égalité…), elle lui offre également la possibilité de mieux répondre aux attentes de ses salariés mais aussi de ses partenaires et des consommateurs.
La RSE n’implique par forcément des dépenses supplémentaires, que ce soit au niveau du quotidien des salariés ou des évènements comme les séminaires ou les Team Buildings. Cela implique de changer sa manière de penser les choses. Et l’impact économique s’avère souvent très positif pour l’entreprise. En effet, la RSE permet un meilleur dialogue avec les salariés, qui s’avèrent alors plus impliqués et donc plus performants mais aussi une meilleure gestion des risques, une différenciation par rapport à la concurrence et, souvent, une amélioration de son image de marque.
Comment intégrer la RSE dans votre prochain séminaire d’entreprise ?
Après la question du « pourquoi », passons à celle du « comment ». Concrètement, comment intégrer la RSE dans vos séminaires, de manière à la fois efficace et engageante ?
Il est possible, par exemple, d’aborder au cours du séminaire des thématiques liées à la RSE : le handicap, l’égalité hommes-femmes, le développement durable, l’engagement sociale, l’eco-responsabilité, le bien-être au travail…
Mais la meilleure manière d’intégrer la RSE dans votre séminaire, c’est encore de faire entrer la nature au sein de votre organisation. En effet, organiser un Team Building dans un lieu sain, pour une immersion complète dans la nature, accompagnés par exemple de guides de la région, va permettre au participants de faire tomber les barrière, de nouer de véritables liens et ainsi, de renforcer, ensemble une culture d’entreprise autour de la RSE.
Au niveau des activités, il peut alors être bénéfique de privilégier les moments d’échange et de partage autour du bien-être, par exemple. Des séances de yoga, de sports de groupe mais aussi des séances de découverte de la nature (nautisme, balades en forêt…) ou de dégustation des mets locaux va encore renforcer la cohésion du groupe. Des ateliers collaboratifs vous également vous permettre de co-construire avec vos collaborateurs des actions concrètes dans une démarche RSE.
Le Bassin d’Arcachon, lieu idéal pour organiser son séminaire RSE
Comme nous vous l’expliquions déjà dans cet article sur les séminaires dans le Bassin d’Arcachon, c’est surement le lieu idéal pour organiser vos séminaires, pour au moins trois raisons : son cadre, ses infrastructures et ses multiples possibilités d’activités. Sans parler de la douceur de vivre ni de la gastronomie.
De plus, le Bassin d’Arcachon est un lieu d’eco-tourisme reconnu, parfait pour s’immerger dans la nature et travailler sur les enjeux RSE d’une entreprise. Arcachon Ecotours, agence réceptive attachée à sa région, organise depuis des années des séjours professionnels éco-responsables clé en main en environnement naturel afin de faire découvrir le Bassin d’Arcachon autrement, le Bassin authentique.
Engagée dans une démarche RSE avant l’heure, notre agence est là pour vous offrir l’expérience de Team Building de votre choix, à la carte. Contactez-nous !